Administración de recursos humanos

La administración del recurso humano es una parte esencial de una empresa, está conformada por un grupo de personas que se encarga de contratar, capacitar, apoyar, cuidar los derechos de los trabajadores y orientar al personal alcanzar cierta meta o también algunos objetivos.

Debe haber una buena coordinación y administración del personal y los recursos que cuenta una empresa. Tener un buen ambiente laboral, así como prestaciones es un buen requisito para que todo el personal alcance ciertos efectivos y metas.

Es por eso tomar en cuenta que se debe de llevar a cabo el proceso administrativo que son:

• planeación

• dirección

• organización

• control