Visionario
Capacidad y habilidad de comunicarse
Compromiso (responsabilidades)
conciliación
Congruencia y confiabilidad
Productividad
Empatía
Humanitario
Construir sobre su fortaleza
Logros de líder
Una dirección participativa- Estratégica
para involucrar el personal.
Desarrollar la motivación
Desarrollar creatividad
Innovador
Orientar a una flexibilidad el cambio
Pensamiento estratégico- planteamiento
de objetivos
Estabilidad de resultados – reuniones
periódicas
Estilos de líder
Autocrático- el jefe decide, el jefe no
oye
Democrático- el jefe oye, el jefe decide
Participativo- el jefe no oye- el jefe
decide
sinérgico
Burócrata
Administrativo
productor
Integrador- tiene en cuenta las emociones
Explotador
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